Modalidades de trabajo
Tres rutas concretas
para avanzar con su organización.
Cada modalidad responde a una necesidad específica. Scope definido, entregables claros y precio publicado.
Volver al inicioMetodología
Cómo estructuramos el trabajo
Conversación inicial
Antes de proponer cualquier trabajo, escuchamos la situación de la empresa. Esa conversación es gratuita y sin compromiso.
Propuesta por escrito
Describimos el alcance, el número de sesiones, los entregables específicos y el valor total. Nada queda en el aire.
Trabajo conjunto
Las sesiones se hacen con las personas clave del cliente. Construimos los entregables en colaboración, no en soledad.
Entrega y cierre
Al terminar, el cliente recibe todos los documentos producidos y una llamada de revisión para aclarar dudas o ajustar detalles.
Principios del proceso
- Cada sesión termina con próximos pasos definidos
- Los entregables son documentos usables, no presentaciones de 80 diapositivas
- El cliente mantiene el control de las decisiones en todo momento
- Usamos acuerdos de confidencialidad en todos los compromisos
- El tiempo del cliente es valioso: las sesiones están preparadas con anticipación
Modalidad 01
Sesión de Dirección
Una sesión enfocada para que líderes y propietarios acuerden hacia dónde va la empresa y qué priorizar primero. Trabajamos el panorama actual y definimos un rumbo claro juntos. Adecuada para equipos que buscan enfoque compartido.
- Sesión de dos horas y resumen escrito
- Nota de dirección con prioridades acordadas
- Lista de acciones próximas por responsable
- Una llamada de seguimiento (30 min) incluida
$410.000 COP
por sesión completaMás adecuado para
Empresas con directivos que no han podido detenerse a alinear su visión, equipos con prioridades dispersas o propietarios que necesitan un punto de referencia claro.
Modalidad 02
Revisión de Operaciones
Una revisión práctica del funcionamiento operativo de su organización, orientada a reducir fricciones y mejorar la coordinación entre equipos. Mapeamos el estado actual y proponemos mejoras realizables. Diseñada para firmas que sienten tensión operativa.
- Dos sesiones de trabajo y revisión documentada
- Mapa visual de las operaciones actuales
- Resumen de fricciones identificadas por área
- Lista de mejoras priorizadas con criterio de impacto
$720.000 COP
por compromiso completoMás adecuado para
Organizaciones donde la coordinación entre áreas genera demoras, errores o trabajo repetido. También útil para empresas que han crecido rápido y necesitan ordenar cómo funcionan internamente.
Modalidad 03
Track de Liderazgo
Un recorrido de desarrollo para gerentes y líderes en formación que quieren crecer con más claridad y confianza. Trabajamos situaciones reales, construimos hábitos prácticos y definimos un plan sencillo. Ideal para empresas que invierten en su talento.
- Cuatro sesiones distribuidas en dos meses
- Plan de desarrollo individual por participante
- Notas de sesión y esbozo de habilidades
- Revisión de avance al cierre del recorrido
$1.400.000 COP
por participanteMás adecuado para
Gerentes medios con potencial que aún no tienen acceso a desarrollo formal, líderes de equipos que enfrentan situaciones complejas por primera vez o empresas que promueven personas internamente.
Comparativa
¿Cuál modalidad corresponde a su situación?
| Característica | Sesión de Dirección |
Revisión de Operaciones |
Track de Liderazgo |
|---|---|---|---|
| Precio (COP) | $410.000 | $720.000 | $1.400.000 |
| Número de sesiones | 1 | 2 | 4 |
| Duración total | 1 día | 1–2 semanas | 2 meses |
| Enfoque principal | Rumbo y prioridades | Coordinación operativa | Desarrollo personal |
| Llamada de seguimiento | |||
| Plan de desarrollo individual |
Precios
Valores publicados, sin cotización previa
Precios en pesos colombianos (COP), IVA no incluido.
Modalidad 01
Sesión de Dirección
$410.000
COP / sesión completa
- Sesión de 2 horas
- Nota de dirección escrita
- Lista de prioridades
- Llamada de seguimiento
Modalidad 02
Revisión de Operaciones
$720.000
COP / compromiso
- 2 sesiones de trabajo
- Mapa de operaciones
- Resumen de fricciones
- Lista de mejoras priorizadas
Modalidad 03
Track de Liderazgo
$1.400.000
COP / participante
- 4 sesiones en 2 meses
- Plan de desarrollo
- Notas y esbozo de habilidades
- Revisión de avance final
Estándares
Protocolos que aplicamos en todas las modalidades
Confidencialidad total
Acuerdo de confidencialidad firmado antes de iniciar cualquier trabajo. La información del cliente no se comparte ni se menciona externamente.
Revisión interna de entregables
Cada documento pasa por revisión antes de llegar al cliente. No entregamos materiales sin verificar su calidad y pertinencia.
Protección de datos (Ley 1581)
Manejamos datos personales conforme a la normativa colombiana de protección de datos. Su información es tratada con el cuidado que corresponde.
Comunicación clara en el proceso
Si algo no está funcionando o necesita ajustarse, lo decimos con franqueza. No dejamos que los problemas se acumulen sin nombrarse.
¿No está seguro de cuál modalidad corresponde a su situación?
Cuéntenos brevemente dónde está su empresa y le ayudamos a identificar el punto de partida más adecuado.
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